個人ﾐｰﾃｨﾝｸﾞを各社員と毎月1回30分くらいで行っている。　　直接吐き出せる場所を用意してあげた方がいいのではという思いから始めたが、社員の皆の苦痛になっていないかが少し気にかかる。　社員と1対１で話すことで、私自身が学ぶことも多く、なるべく継続していきたい。　
お酒が入ったりすると長くなってしまう可能性もあり、プライベートな時間を拘束してしまう事にもなりかねないので、カフェで実施している。　社長に物申すのは少なからず勇気がいるものだと思う。　同様に公式な会議や朝会等での発言も躊躇する場合もあるだろう。　ただ、発言・発信する事は大きな勉強になるし、度胸もつく。　どのような順番で、どのようなトーンで話せばいいか？　そのトピックに関する自分なりの意見をどうまとめるか、事前に何を準備すべきか　という事を考える事だけでも意味がある。
常識、考え方が多様化している時代である。　黙っていては何も伝わらない。何も発信せずに文句だけ言うのは格好悪い。　自ら発信し、それに対するカウンター意見も素直に取り入れ、日々のコミュニケーションの中から、学んでいきたい。